夏天快到了，公司的高温补贴通知已经下达了吗？ 下面小编为大家整理了一份企业高温补贴通知样本，在此分享给大家。

第一条：企业高温补贴通知样本

根据总部相关文件《关于发放2017年度高温作业津贴的通知》，平湖基地高温作业津贴发放具体情况如下：

1、对象：在职员工、实习生、签订劳动合同的劳务派遣员工。

2、分配标准：

第一种

200元/月/人

车间主任及助理（不含）下列一线员工、户外清洁工、保安员、厨师

高温作业人员（室外或室内高温场所）

第2类

130元/月/人

车间主任及助理（含）经理及以上人员、内部操作人员、行政人员、室内保洁、司机、食堂工作人员

非高温作业人员（室内非高温场所）

3、高温津贴发放时间：2017年6月至9月，共4个月。 员工在此期间离职、事假、旷工、工伤的，按照实际出勤天数计算。 原则是值班时有东西高温津贴为何成了 纸企业上津贴，下班时无东西。

4、发放形式：以防暑降温为目的，原则上以实物形式发放。 具体分配方式以综合管理部通知为准。

温馨提醒：夏季天气炎热，一定要保重身体，注意防暑降温！

第二章：企业高温补贴通知样本

公司各单位：

为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障夏季高温工作条件下公司员工的健康安全，保证公司经营活动的正常进行，公司已发放专项高温补贴费。 现将有关事项通知如下：

一、高温补贴范围：

焦化分厂的部分员工、电厂的锅炉工、厨师等。

2、高温补贴发放标准：8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人（根据现场工作环境分为三级）

3、高温补贴发放时间：6月至8月。

4、高温补贴发放形式：以补贴形式兑现至6月、7月、8月工资中。

5、其他情况说明：

1、每月出勤天数按28天计算。 当月天数不足28天的，高温补贴按照实际出勤天数计算；

2、享受高温补贴的岗位不再享受环保补贴。

特此通知！

第三章：企业高温补贴通知样本

随着夏季临近，为保障员工工作生产中的安全健康，员工从6月起开始享受高温补贴。 高温补贴一级标准为145元/月，二级标准为180元/月，三级标准为225元/月。 现将具体事项通知如下：

发行对象

公司总部准备员工、总部准备海外员工、派遣员工、实习生（含百初事业部、海外事业部）。

推出日期

1）享受月份：6月、7月、8月、9月，即5月26日至9月25日（共四个月）。

2）发放时间：每月15日发放上月高温津贴（节假日提前）。

分配方式

个人工资卡单独发给员工高温津贴为何成了 纸企业上津贴，员工无需缴纳个人所得税。

发行标准

根据各岗位工作环境的不同，薪酬标准分为三级。

派遣工、实习生的工资标准按部门/车间岗位标准确定。

计算方法及审核流程

1）实际高温津贴=实际出勤天数/出勤天数*应发高温津贴标准。 员工在事假、病假、婚假、产假、流产假、陪产假（护理假）、工伤假、丧假期间不享受高温补贴。 津贴及其他带薪休假均享受； 车间员工的出勤天数包括正常工作日日间出勤和周末加班，但不包括夜间加班出勤。

2）对于行政及辅助人员，人文化将准备高温津贴明细及汇总表； 对于制造员工，各车间/部门指定专人负责编制每月员工高温津贴明细。 经部门负责人批准后，指定专人负责汇总，并于每月12日前提交人力资源文化审核。

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