今年以来，我局紧紧围绕全县“五治水”工作部署，结合水利工作实际，突出落实组织、责任、动员“三个到位”坚持领导，加强协调、联动​​，形成合力，多管齐下，全面推进“五水共治”各项水利工作。 一季度，完成水利建设总投资4423万元，占全年计划投资总额的17.7%，实现一季度“开门红”。

1、第一季度工作总结开结模板样本

（一）注重以人为本，积极做好防汛安全准备

周密部署、积极行动，确保防汛准备工作细致务实，确保汛期工作正常进行。 开展防洪大检查，组织全县10个镇（街道）认真开展防洪自查，对辖区内山塘水库、在建项目等安全隐患进行全面检查。 成立6个检查组，赴各地深入检查核实，下发文件通报183项防洪安全隐患，一一落实整改。 调整充实各级防洪组织指挥机构。 《新XXXX》报上公布了全县防洪责任人近20xx人名单，成立应急救援队伍803支，救援人员8697人。 修订完善县、乡、村三级防洪、防台风总体规划和水利工程抢险专项规划。 及时进行防洪物资盘点补充水利五牌一图，储备物资17.5万袋、救生衣617件、合金笼650个、冲锋舟等防洪物资6艘，挖掘机12台、自卸车13台、吊车5台、13台。安装了装载机。 机械及其他机械。 完成县级山洪灾害防治非工程措施建设项目竣工验收，启动编制《县级基层防洪防台体系标准化建设实施方案》。

（二）坚持污染防治先行，全力开展专项整治行动

认真落实“五水联治，治污先行”要求，按照县“五水联治”办公室统一部署，积极开展“垃圾河”消灭月涉水工作活动和整治河道违法建设“铁拳”专项行动。 指导督促各乡镇（街道）深入开展“垃圾河”和涉水违法建筑排查排查工作，对各乡镇（街道）上报的排查调查情况一一进行现场核实，做好拍照、记录、整理统计、分类归档工作，建立动态图文管理档案。 同时，将加强巡查，多部门开展联合执法行动。 截至3月底，共开展用水检查59次，制止违法行为32起，立案查处用水违法案件4起，协助乡镇（街道）拆除违法用水3.5万平方米。涉水建筑物占应拆除违法面积的23%。

（三）狠抓项目推进，全面启动“五水共治”水利建设

紧紧抓住工程建设这个“鼻子”，早部署、早落实、早启动，“五水共治”各项水利工程建设有序推进，呈现良好态势。

1、污水处理工程：县城西北地区城市防洪排水改善工程一期政策处理取得突破。 征地工作已基本完成，青苗补偿和地面附着物处理工作已启动。 经过多次征求意见，与各镇（街道）反复论证，“碧水”工程已下达年度建设计划51.8公里，已完成13公里，占年度计划的25%，完成30公里。 “五水共治”任务完成%，其中小流域堤防加固0.5公里，整治农村沟渠5公里，疏浚平原河网7.5公里。

2、防洪工程：威岙水库除险加固工作已完成15%； 罗澳水库已完成塌陷坑回填并开始注浆试验； 亭旁西王村至前楼、前楼至游家、竹游西高等三个中部中小河道治理工程分别完成60%、46%、65%； 东港南山塘至下岛头段、海游溪下野桥至山嘴头段已完成初步设计等前期工作，已报省有关部门审批； 玄渚、莱子图标准海堤加固工程前期工作已完成，计划4月份完成招标，进入实施阶段； 六澳南塘新港门、四号港门项目已完成初步设计； 五、中央批准的小农田水利工程重点县项目已开始编制建设方案，普通小农田水利工程招标工作已完成； 葛岙标准海堤二期工程政策办理工作积极开展，确保工程二季度复工。

3、供水保障工程：东平水库工程已完成水资源论证审批和可研咨询工作。 该项目建树已获得太湖局批复并报省发改委审批。 正在委托编制移民安置大纲； 全年6个农村饮水工程建设施工图已完成。 审查制定16个农村饮水安全提升工程实施方案； 新增改善灌溉面积2500亩，完成年度计划的31%，并开始编制新的高效节水灌溉建设规划。

4、聚焦节水工程：完成沿海工业城市1家企业水循环系统改造，启动1家企业水平衡测试。 编制了《xxxx县节水型社会建设实施方案》和《xxxx县节水实施细则》，报县政府。 以第22个“世界水日”和第27届“中国水周”为契机，联合县妇联、节水办等单位，创新方式广泛开展节水宣传，总投入23万元，并邀请台州电视台《农村“大挑战”》栏目举办专题文艺演出​​；举办“创建平安家庭，共同助力五水治理”庆典活动“文明用水？ 从我做起”知识竞赛、“五水共治，还我青山绿水”绘画比赛等活动；制作大型广告牌1块，悬挂宣传灯杆、彩旗100对；连续投放展板100余块，在县盘龙公园、乡镇农贸市场、社区中心等人员密集场所咨询站10次，发放节水宣传围裙3000条、环保袋3000个、纸巾8000箱、节水知识手册3000本印制《浙江省节水措施》单册500份；在30所学校开展“节约用水，从我做起”等一系列以“创业”为主题的教育活动，有效提高了全社会的节水意识参与五水共治的责任和保护家园的意识。

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水利局工作总结第2页开闭模板样本

保护水和节水意识。

（四）注重理念创新，不断加强水利管理和服务

多渠道筹集资金，与省市建立定期联系制度，积极打包运营项目，争取中央和省补助资金9538万元。 近日，我们成功将玄珠标准海堤工程纳入中心工程，追加投资1800万元。 元; 与多家银行达成协议，4月份可发放贷款20xx万元以上； 统筹推进小农用水工程、“碧水”工程、两农区、新农村建设等有效配套，把预算用得用足、巧用、高效。 资金。 成立领导小组，与乡镇（街道）水利工作系统对接，主动协调，想方设法及时解决规划设计、立项审批、政策处理等项目推进中遇到的问题。 根据县级行政区划调整，修订完善“1+10”水利工程建设模式，进一步理顺水利工程建设管理体制。 确保做好工程建设管理，针对水利工程实施中存在的问题，制定水利工程建设监理制度“10条规定”和应用规范，印发《xxxx县水利工程建设质量管理办法》等制度《安全监督管理办法》深化实施“阳光水利建设”水利五牌一图，加强对水利工程建设活动的监督检查和指导服务，形成水利工程建设全过程监管。

（五）加强廉政和作风建设，全面优化政治作风

以党的群众路线教育实践活动为契机，切实加强干部队伍建设、作风建设和廉政建设。 利用周一晚学习，集中学习与个人自学相结合，通过领导党课、专家指导、观看视频、讨论交流等多种形式开展广泛学习； 开展“基层走访促治水”活动，深入征求意见、征求意见，梳理意见建议，明确整改方向。 全面开展规章制度建设工作，一一列出，分析研究废改建制工作。 完善党风廉政建设责任制度，创新落实廉政承诺、廉政谈话、工作周检查、工作月报制度，加强党风廉政和反腐败工作。 制定印发《xxxx县水利局职工考勤考核工作方案》等制度，规范工作行为，有计划地组织干部职工参加在职继续教育和各类培训，提高职工综合素质干部队伍。 组织开展安全生产重大检查，全面签订安全生产责任状，进一步完善安全生产责任机制和安全生产工作目标考核机制； 认真做好机关党建、综合治理、计划生育、信访等专项工作，并与机关各部门、各站签订责任书，落实任务。

二、存在的主要问题

一是防洪防台风工作还存在薄弱环节。 我县地处浙江东部沿海，是台风多发区。 水利工程粗放、规模庞大，整体防灾减灾能力不强。 今年防汛检查共发现水利设施隐患183处。 此外，区域内涝严重，监测预报能力差。 基层防洪体系有待健全和完善。 防洪防台形势不容乐观。

二是县级配套资金困难。 我县属经济欠发达地区，财政困难，水利工程配套资金不能足额、按时到位。 20xx年至20xx年实施的水利项目中，还有77个项目，县财政配套资金缺口达1.3亿元。 今年是省部门安排的水利工程竣工验收年。 我们需要一起支付大量的项目尾款和项目押金，压力很大。 同时，今年县财政部门也大幅削减部门预算，年度水利工程配套资金尚未落实，可能影响年度水利建设任务的完成。

三是重点项目推进困难。 重点水利工程前期审批难度大、复杂，土地、政策办理、移民安置等问题棘手。 例如，点石水库工程因沁溪电站安置及管理用房等问题而无法完成竣工​​验收； 海邮港北岸改造项目因用地指标、化工厂搬迁等问题被迫叫停； 金阳涂填海项目未得到省海洋局提供 因海洋预审意见，省发改委无法批准项目建议书，后续工作无法开展。

四是工程建设领域有待规范。 近年来，我局出台了一系列整顿和规范水利建设市场的措施，但仍存在无法及时联系建设单位、监管人员不负责任、无法出具等诸多问题。监理报告、水利工程变更手续不规范。 、随意性强等，这些问题都需要进一步的研究和解决。

三、第二季度工作计划

以防洪安全为中心，以“五水共治”水利建设为重点，以党的群众路线教育实践活动为载体，进一步加大各项水利工作力度，确保一年已过半，任务也已过半。

（一）聚焦一个中心，确保防洪减灾安全

重点做好以下四项防洪防台工作：一是按照“网格化”要求，全面落实防洪责任，纵向到各行政村和基层单位，横向到各部门，真正做到横向边、纵向边。直到最后，不留任何死角。 二是按照“防特大防洪”的要求，做好各项准备工作，对各乡镇（街道）的防洪准备情况再次进行全面检查，联合落实联防指标成员单位，切实履行防汛职责，加强预报预警。 三是按照“五不”要求做好防洪重点任务，完善、细化、落实防御强台风甚至超强台风直接袭击的防御措施，确保海堤和防洪安全。堤坝不决堤，水库、池塘不塌陷。 出海船舶不失事，重点地区不被淹，地质灾害不造成人员死亡。 四是按照“双手抓”的要求，协调抗旱工作，及时掌握水库、河网蓄水和用水情况，科学调度，确保全县工农业生产和用水。居民生活用水不受影响。

（二）加快治水步伐，狠抓“五治水”水利建设

明确各项目月度、半年度目标，落实责任到各部门（部门），实行“六一”制度（每周一次检查、每月一次排名、每季度一次问责）促进激励，切实加强协调服务和监督指导，大力推进各项水利工程建设。

1、污水处理工程：力争完成县城西北地区城市防洪及排水改善工程一期政策办理并启动招标。 共建设“碧水”工程13公里，累计完成26公里，完成年度计划的51%和“五水治理”下达任务的60%。

2、防洪工程：威岙水库除险加固工程已完成35%，累计完成50%。 罗澳水库除险加固工程施工图设计已开展； 庞溪王村至前楼、前楼至游家路段已竣工。 朱游溪高集河段等3条中部中小河流治理工程分别完成20%以上，累计完成80%、65%、90%； 力争建成东港南山塘至下岛头段和海游溪下野大桥。 批准芝山嘴头段治理工程初步设计； 启动玄珠、来之图海堤标准加固工程，完成工程量的10%； 完成新六澳南塘闸门施工图审查和四号港闸门工程招标； 完成第五批中央财政重点县小农田水利工程报标、普通小农田水利工程建设量60%； 加快葛岙标准海堤二期工程政策办理和复工。

3、供水保障工程：继续编制东平水库工程移民大纲、工程建设申请等； 开工农村饮水工程6个，完成农村饮水安全提升工程3个； 增加改善灌溉面积20xx亩，共完成4500亩，新增高效节水灌溉面积1800亩，分别完成年度计划的56%和53%。

4、聚焦节水工程：完成2家自来水公司水平衡测试并验收1家； 启动xxxx第二高级中学节水改造工程； 做好5-15节水宣传活动，深入开展机关和学校节水创建活动。

继续加强水政检查，严厉打击涉水违法行为，督促“五治水”各项水利任务落实情况，指导协助乡镇（街道）违法涉水建筑拆除整治。

（三）依托活动载体推动水利事业改革发展

深入开展群众路线教育实践活动，认真查找问题，开展批评与自我批评，制定整改任务书，采取有效措施，切实落实整改。 结合水利实际情况，调整推进“1+10”水利工程建设模式，建立健全工程立项、变更、验收、监督施工企业管理等10项规章制度，深入贯彻“阳光水利建设”，确保做好工程建设管理。 完善机关干部考勤考核、领导班子挂靠乡镇、财务管理等内部管理制度，继续实行从严教育、从严管理、从严监督、从严考核、从严奖惩，切实加强工作力度加强机关作风、干部队伍、廉政建设，提高干部队伍素质、队伍能力和工作效率，提高服务水平，优化水利发展环境。

水利局工作总结第2页开闭模板样本

技术服务。 百里长运河治理工程、橡胶坝整治工程、巨河巴陵断面治理工程、巨河城市断面绿化工程的实施，为“四城联创”做出了积极贡献。 二是服务大局，全力做好“三资”工作。 固定资产投资、招商引资、融资任务圆​​满完成。 积极为机械臂项目营造良好的实施环境，目前公司正在试生产。 三是顺应民意，严肃处理建议提案。 今年我局共接待提案34件，其中人大代表提案29件、政​​协委员提案5件，实现了会议率、答复率、满意率“三个100%”。

四、强化法制意识，不断加大依法治水力度

一是加强水资源管理。 起草了《当阳市实行严格水资源管理制度》和《当阳市实行严格水资源管理制度考核办法》，划定了全市用水总量、用水效率、污染控制“三条红线”。 二是强化水行政监管。 利用“世界水日”、“中国水周”和“12.4”法制宣传日，加强涉水法律法规宣传。 水行政执法进一步加大，水违法行为及时有效查处。 全年共查处水违法案件8起。 三是开展执法检查。 组织开展水库、堤坝、泵站等水利工程安全运行执法检查，及时查处破坏水利工程的违法行为。 四是征收水利费。 全面完成防洪费、水资源费、河道采砂管理费、堤防养护费等水利费征收工作。

五、强化自律意识，全面加强自身建设

按照努力营造“集体第一、积极进取”的水利文化，认真践行“以人为本、认真做事”的言行，充分体现了工作理念的总要求秉承“严格管理、精心呵护、精益求精”的精神，扎实做好自身建设。 一是加强党风廉政建设。 该局党组始终把党风廉政建设放在一切工作的首位，每次开会都要讲廉政。 坚持每月召开一次主席团例会、每季度召开一次制度例会。 4月2日、12月3日，召开两次水利系统党风廉政建设工作会议，学习相关文件制度和法律法规。 组织党员干部到市第一看守所接受警示教育，观看《道德败坏的危害》《思想崩溃后的堕落人生》等反腐败教育片和《郑和》等专题教育片培民，一位全心全意为人民的好书记”。 扎实开展第十四个党风廉政教育宣传月活动。 严格实行民主集中制，一切“三重一大”事项均由局党组集体讨论决定。 对30余项“三重一大”事项开展阳光监管。 出台九项管理制度，明确水利系统人、财、事管理。 项目资金、局、二级单位财务管理实行“三签名”制度。 二是深入开展行业梳理。 成立领导小组和专项工作组，制定实施方案，动员部署到位，征求意见，落实整改。 通过发放征求意见表、召开座谈会、网上征求意见、设立意见箱等方式，广泛征求社会各界意见，并对意见进行汇总整理，一一落实。 积极参加电视政协，对群众反映的问题举一反三，深刻反思，认真整改。 三是扎实开展“学习创新”活动，结合水利部门实际情况，大力推进学习型、服务型、创新型党组织建设。 开展“治水强基、兴水惠民”水利品牌建设、开拓创优、学习贯彻党的十八届三中全会精神等活动。 四是推进水利改革。 水政稽查大队、质量安全监督站改革已完成，成为编制齐全、固定编制14人的事业单位。 完成义甘区、五七场区、百里场区等单位公益岗位设立59人。 提高59名财务人员补贴标准。 招聘水利专业技术人员2名，争取“三拥一扶”人员2名。 共和水库水源水价格由0.08元/吨上调至0.12元/吨。 完成镇水利站资产转让。 五是协调推进其他工作。 查处信访事项12件。 开展“安全生产月”和“扫黑除恶”专项行动。 做好保密、群众分组、计划生育、综治、老干部等工作。

*年，全市水利工作虽然取得了较好的成绩，但根据市委、市政府和上级水利部门的要求，分析水利工作面临的形势和任务，仍然存在一些问题不容忽视的问题，主要体现在：一是水利系统基础薄弱、负担重，难以实现绩效工资。 据测算，从*年1月到*年9月，整个系统共需偿还绩效工资5.元，兑现难度很大。 全系统历年拖欠员工工资326万元。 二是专业技术人才短缺。 20年来，水利系统只引进*、*6人（其中1人已辞职）。 20余名专业技术人员辞职谋求自谋职业，工作量较往年增加不少。 三是招投标监管难度大。 业主对招投标过程中串标、围标、借用附属资质、分包等违法行为难以监管。

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