本报讯(记者史小辉)9月26日，记者从南宁市人社局获悉，第五批南宁市首席技师评定活动开始，本次计划评定首席技师30名，申报截止日期为10月22日。首席技师由市人民政府聘任，聘期3年，并颁发证书，在聘任期内，每人每年享受首席技师岗位津贴5000元，还可以申请认定为南宁市D类高层次人才，享受高层次人才购房补贴、子女入学和医疗优诊服务等人才政策相关待遇。

　　评定范围为南宁市各类企事业单位、社会组织中，在生产服务一线岗位上直接从事技术技能工作的人员，符合条件的自由职业者也可参加首席技师评定。申报条件方面，首席技师候选人应当具有技师或高级技师职业资格，政治素质好，在同行中享有较高声誉。并具有下列条件之一：个人职业技能在国内同行业中处于领先、区内或市内同行业中处于拔尖水平，在近3年内曾获得市级以上技能大奖、技术能手等荣誉称号；刻苦钻研技术，具有绝招绝技，创造了在同行业中公认的先进操作法，提高了劳动生产率，创造了同行业最高生产、销售纪录；在技术上有重大发明创造或重大技术革新，取得重大经济效益和社会效益；在企业技术改造、引进高新技术设备的消化、使用中，掌握关键技术，解决关键技术难题；能够排除重大关键技术障碍、重大安全隐患，消除质量通病，对提升产品质量有突出贡献。

　　符合条件的，可于10月22日前通过南宁人社微信公众号、南宁智慧人社APP、南宁市人社局网站南宁人社网上办事大厅零跑腿申报。

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　　首席技师激励措施：

　　(一)首席技师由市人民政府聘任，聘期三年，并颁发证书。首席技师在聘任期内，每人每年享受首席技师岗位津贴5000元。

　　(二)首席技师名单纳入高技能人才库，对其参加由全市或者行业统一组织的带薪休养、学习交流等活动进行适当资助。

　　(三)首席技师在申报科研项目、新技术推广、开发应用、技术革新时，有关部门和所在单位在经费等方面优先支持，在优秀人才评选时，优先推荐。

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