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随着现代科学技术的发展，人力资源管理也越来越趋向于信息化、数字化。人力资源管理系统已成为企业必不可少的一个工具，本篇就为各人带来2023年人力资源管理系统HRM大盘点~

本文重点：

1.人力资源管理系统HRM是什么？

2.人力资源管理系统HRM有什么用？

3.人力资源管理系统的优势？

4.人力资源管理系统HRM有哪些？

5.怎么选购人力资源管理系统HRM？

人力资源管理系统HRM是什么？

人力资源管理系统又叫人力资源管理软件，是一种应用于企业或组织的计算机软件系统。它可以帮助管理者管理和分析人员信息、工作绩效、人员流动情况等一系列信息；同时还能够有效地与员工进行交流沟通，使他们更好地为公司服务。

人力资源管理系统HRM有什么用？

人力资源管理系统可以资助企业更好地了解和跟踪员工，并为他们提供适当的奖励和薪酬政策。不但能让管理者更加有效地控制人力本钱，还能够提高员工绩效，从而提高生产率和效率。别的，人力资源管理系统也有助于识别出有用的人才，这将对企业产生积极影响。

人力资源管理系统的优势？

1. 有助于提高工作效率

2. 提供更准确的数据

3. 方便管理者对人员实施监控

4. 为员工提供宁静保障

5. 提升组织形象

6. 节省本钱

人力资源管理系统HRM有哪些？

截至2023年2月8日，SaaS点评网共收录25款人力资源管理系统HRM。接下来将为各人介绍前5款，其他系统可点击文末阅读全文进入网站排行榜检察。

1.北森

北森品牌建立于2002年。通过创新的一体化HR SaaS及人才管理平台 —— iTalentX，北森为中国企业提供人力资源管理场景中所有技术和产物，包罗HR软件、人才管理技术、员工服务生态、低代码平台的端到端整体解决方案。资助企业实现覆盖员工招募、入职、管理到离职的全生命周期的数字化管理，快速提升人力资源管理效率、人才管理能力、资助员工发展，实现智慧决策。

2.乐才

乐才以服务业排班为切入点，以智能化的排班和精细化考勤为核心，打造了集劳动力及人事管理、薪酬福利等业务一体化的六朵智能云平台：排班考勤云、组织人事云、行政后勤云、培训学习云、 薪酬保险云、智能分析云。心是将排班与劳动力精细化管理灵活、简单化应用到企业，让管理者、门店、员工通过电脑+手机端实时的进行劳动力管理，直接降低用工本钱、提高用工效率、规避用工风险。

3.i人事

i人事可实现企业人力资源6大模块的一体化智能管理，打造人才“选用育留”数据全闭环。在解决HR事务性工作之外，更创新性地将“HR SaaS + aPaaS +‘3环15步’价值服务体系”三位一体结合在一起，使其从HR软件工具层面跃升为“HR管理转型+业务人力协同+战略落地”平台。

4.肯耐珂萨

肯耐珂萨是人力资源管理一体化软件解决方案提供商，深耕于人力资源管理业务场景，将数字技术与管理逻辑深度融合，为企业提供“专业化+一体化+轻量化”的HCM闭环产物集群。

5.理才网daydao

dayHR，智慧人力资源管理专家

dayHR包罗人力资源九大核心模块，集在线办公、移动应用、企业社交、增值服务于一体。可以让企业管理，更高效，更科学。

怎么选购人力资源管理系统HRM？

1.要想购买和使用人力资源管理系统，首先需要考虑它的功能。HRM系统具有很多高级功能，如薪酬计算、人才库管理、培训管理等，可以资助企业更好地管理员工，降低本钱并提高效率。

2.应考虑该系统是否符合自身需求，注意产物的性能和价格，选择最适合自己的。

3.选购时一定要根据实际情况进行选择，结合自己的预算和需求来确定最合适的方案。

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