“现场有老师专业指导，学长学长分享经验，让我理清了求职思路，明确了目标。我又投了10份简历，正在积极准备明天的面试。” 哈尔滨工业大学电气工程学院自动化学院电气工程专业毕业生雷万荣刚刚参加了学校的人才博览会暨选拔会。

今年以来，黑龙江省像雷万荣这样的大学毕业生估计有29.3万人。 大学毕业生如何就业？ 黑龙江省教育厅党组成员、副厅长、省委教育工委副书记谢宗军认为，高校要聚焦当前就业重点难点问题提升人才素质，挖掘潜力，创新开拓更多市场化就业岗位，抓住机遇，举办校园招聘活动。 注重精准务实细致的就业指导帮扶，打出促进春季就业的“组合拳”。

“哈尔滨工业大学人才博览会”招聘现场（中央广播网 易泽人 摄）

哈尔滨工业大学：创新举措温暖人心

哈尔滨工业大学举办的“职业未来，青春活力——哈尔滨工业大学人才博览会”是学校近两年来为毕业生举办的最大规模的线下招聘会。 共有600家单位参加双选会，提供就业岗位2万余个，招聘人员3.5万余人。

双选展创新设计了一站式“求职站”，为参博学生提供就业指导和热心服务支持。 供给站分为四个区域：“你对自己的个人特质了解多少”及职业评估区、“打造职场形象”求职礼仪区、“释疑明方向”一对一咨询区、“前辈姐姐们来帮忙”求职经验分享区。 和自助服务台。

“没想到参加招聘会，还有借正装的服务，感谢学校如此细致周到的安排，让我感觉更温暖了。” 哈尔滨工业大学仪器科学与工程学院仪器科学与技术专业硕士研究生尤孙朝说。

学生不仅可以通过学校就业网络测评系统或工具卡现场进行兴趣、性格、能力评估，进一步了解自己，还可以免费借用西装、衬衫、领带等。 同时，还有学校老师现场为学生提供简历修改、面试指导、一对一职业发展咨询等服务。

哈尔滨工业大学“求职供给站”为参展学生提供就业指导和热情服务支持（中央广播网哈尔滨工业大学供图）

哈尔滨工业大学学生工作处副处长王芳老师介绍，学校不断完善校内两级联动、校内各部门联动、校内外协作。学校形成行之有效的就业思想政治工作体系，努力实现更高质量、更充分的就业。 工作部署。

截至3月26日，哈尔滨工业大学春季学期开学以来已组织校园招聘会380余场哈尔滨礼仪老师招聘，入驻企业1500余家，累计提供就业岗位5万余个。

哈尔滨工程大学：吸引优质企业招贤纳士

走进被誉为“就业晴雨表”的哈尔滨工程大学2023年春季学期东北五校双选赛专场，千余名毕业生手捧简历哈尔滨礼仪老师招聘，认真咨询岗位、了解就业形式。

本次双选会吸引了470多家优质企业前来招聘人才。 参会单位数量多、水平高、地域分布广，包括中国船舶重工集团公司、中船集团、中航工业、核工业、航天科技、航天科工、中国电子科技、兵器工业等知名单位工业界为所有学历和专业的毕业生提供了数以万计的就业机会。

埃文斯科技（北京）有限公司已连续三年在学校招聘。 人力资源部工作人员楼金亭说，“哈工科学生普遍职业素质高，学习能力强，很多来面试的学生都有实践经验。”

双选会上，不少招聘单位对自动化、计算机、机械、材料等专业的学生提出了强烈需求，为了吸引人才，各大企业纷纷展示“员工公寓”、“北京户籍指标”、“八项人才”等。保险和三金”。 “军工央企”等醒目的标志。

哈工大毕业生与企业代表充分交流（央视哈工大供图）

不少毕业生表示，薪资福利、公司地点、发展前景是他们求职时最关心的三个方面。 近年来，随着黑龙江的振兴发展，“离家更近”成为一些毕业生最迫切的需求。

近年来，哈尔滨工程大学积极为毕业生搭建优质就业平台。 春季学期开学以来，已有210家重点单位来校开展专题研讨会，举办中核集团、兵器工业集团、合肥市人力资源社会保障等大型线下研讨会12场。 双选。

黑龙江大学：首个校企洽谈摊位设立

“学校提前发布了各个企业的招聘信息，我们提前选拔，有目的地来面试，我觉得效率很高。” 黑龙江大学广播电视编导专业学生于美琪说。

近日，黑龙江大学在“弘智航海计划”黑龙江大学基地举办“春暖花开，事业来了”2023届毕业生春季大型双选会暨专场招聘会。 449名雇主参加了会议，提供了就业机会。 职位数量3,725个，需求职位23,361个。 6500余名毕业生现场投递简历，300余人现场达成签约意向。

双选会现场设置多个展区，帮助毕业生找到合适的岗位（黑龙江大学、中央广播网供图）

“本次双选会将设置多个展区，除企业展区和学生自助服务区外，各教学单位将深入招聘会现场，与607位用人单位深度对接。同时，邀请企业开展有针对性的专题宣讲，学院与企业签订校企合作协议，签约就业基地。 黑龙江大学招生就业指导中心主任陈宝峰表示，双选会上首次设置了校企洽谈展位，为企业提供更加精细化的服务，并设置了宣传地方特色展位。制定市级人才政策。 公益性求职指导亭为毕业生提供“实用”指导，帮助他们找到工作。

预计2023年黑龙江大学将有毕业生9884人，此次双选会不仅为学生提供更多就业选择，也为企业提供更多人才。

哈尔滨理工大学：为理工科毕业生“量身定做”岗位

3月28日，来自21个省（自治区、直辖市）的217家用人单位来到哈尔滨工业大学举办的黑龙江省理工科毕业生招聘会，为理工科毕业生提供了15423个就业岗位。 个人的。

据哈尔滨工业大学学生工作办公室副主任任嘉伟介绍，参加本次双选的用人单位中近70%分布在装备制造业，还有建筑业、信息传输、软件与信息技术等行业。服务业、科研技术 服务业、供热、燃气及水生产和供应业主要招收理工科毕业生，需求涵盖学士、硕士、博士三个层次。

12000余名学生参加哈尔滨工业大学双选会（央视供图）

此外，双选委还专门设立了省内留学人员和哈萨克斯坦留学人员就业专区，鼓励更多高校毕业生留在龙江就业创业，服务龙江振兴发展。

哈尔滨科技大学毕业生张学忠表示：“哈尔滨的人才政策还是很有吸引力的，我很想留在哈尔滨，为家乡的发展做出贡献。”

据悉，共有超过12000名学生参加了本次双选会，共提交简历8700余份。 下一步，哈尔滨理工大学将继续发挥校园招聘主渠道作用，深入开展“走访企业促就业”行动，广泛开拓就业渠道和岗位，建立一批稳定优质就业基地，积极开展就业 实施教育主题教育，实施细化就业指导和就业援助，全力推动2023届毕业生更高质量充分就业。

东北石油大学：助力“家”和“访”爱

东北石油大学2023届毕业生春季首次线下双选会现场人头攒动。 来自省内外国有企业、民营企业、科研院所、教育机构等123家单位参加了本次活动。 东北石油大学 5700 多名毕业生提供 765 个职位。

招聘会前夕，学校各学院精心组织开展毕业生就业家访活动，通过线上线下多种方式与学生和家长面对面交流，将就业援助工作做到“在岗”。 “回家”和“拜访”来表达感情。

家访中，教师深入了解学生家庭情况、就业需求和就业困难，积极向毕业生和家长宣传国家、省、市和学校相关就业政策，并根据学生的情况进行有针对性的指导。个人情况。

不久前，该校经济管理学院辅导员马静在工作家访中了解到，学生诺布·旺拉在报考事业单位时遇到了困难。 于是，马静立即帮助罗布·旺拉制定了复习计划，按时对他的学习情况进行指导，并进行心理疏导，缓解他的就业压力。

“感谢老师让我学会了更加科学合理地备考，更加坚定了我就业的信心。” 罗布·旺拉感动地说。

东北石油大学组织“春风进宿舍，‘事业’来了”送就业进宿舍活动（东北石油大学供图，中央广播电视网）

此外，东北石油大学还深入开展“送就业进宿舍”活动。 学校将印制宣传单，内容包括近期招聘企业的需求岗位、工作地点、专业要求、福利待遇以及宣讲时间和地点。 学院党委书记将走进宿舍，为毕业生们传递最新的就业岗位信息。

学院老师在宿舍聆听学生求职诉求，有针对性地解答问题，推荐优质职位，讲解求职面试技巧，鼓励学生积极投递简历。

据悉，3月份以来，东北石油大学抓住春招“黄金期”，深入开展“走企业扩就业促就业”行动，大力开发市场化就业岗位，持续开展开展线下校园招聘活动。 截至目前，共有276家企业入驻学校，举办招聘会近80场。 下一步，学校将继续举办综合招聘会、地方城镇专场招聘会、留学生专场招聘会、学院专场招聘会、实习专场招聘会，确保毕业生充分高质量就业。

“落实细化就业优先政策，把促进青年特别是高校毕业生就业放在更加突出的位置”是2023年政府工作报告对高校毕业生就业提出的新要求。 黑龙江省各高校将充分发挥校园招聘主渠道作用，创新开展招聘宣讲、职场体验、直播等各类活动，用好“互联网+就业”新模式帮助毕业生选择真正适合自己的岗位。 促进毕业生顺利、尽早就业。

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