最近后台经常有人问我怎么招代理？

这个问题确实让很多人头疼，因为想要做大，除了卖货之外，肯定还需要招募代理商。 所以我总结了招聘代理时常见的10个问题微商怎么找代理，希望对您有所帮助。

1当客户很想做某件事但没有钱时该怎么办？

亲爱的，我刚开始做微商的时候没有钱，因为刚毕业的时候很穷，所以我很理解你的情况。 然而人总要自己去尝试一下，然后我就走到了现在的位置。 我和其他招聘代理的不同之处在于，我不在乎你有没有钱，有没有经验，我只在乎你的人品和态度。 如果她抱着玩玩的态度，就算她给我几百万我也不会接受。 我坚信一句话：越努力，越幸运！

2、很多人一开始聊得很好，后来就不谈价格了。 我应该怎么办？

这是很多人都会遇到的问题。 对此，你要表现出你的价值，避免讨论价格，因为很多人会因为价格偏离他们的预期而不再谈论。 案例：请问您的一套内衣多少钱？

我的回答：首先我觉得你应该了解这个产品的特点，熟悉它。 如果连这些基本知识都不懂，还报个价有用吗？ 卖什么东西的关键不是价格，而是方法。 如果你的价格低而没有方法，你还是卖不出去，但如果你有方法，并且能卖高价，那就一定能行。

你要知道，做微商最重要的是方法。 只要学会方法，卖什么都能卖。 我和别人的不同之处在于，我是一个真正注重实用方法的人，能够让代理赚钱是我的原则，不然这群人也不会全心全意跟着你。 我从来不会问经纪人他应该拿多少货，但我一定会要求他认真研究方法，因为这是让你受益终生的东西。

3、有些人对微商一无所知怎么办？

有些人真的很想赚钱，但他们什么都不知道。

你需要一步步引导这类人，让他们先上课，在网上搜索相关知识，建立你的朋友圈并慢慢影响他们，但记住不要主动让任何人先关注你。 你这样做，甚至是你最好的朋友或亲戚，并慢慢地用你的广告影响每个人。 他们自然会来找你。

4、当有人说还在囤货，想先卖掉再赚更多钱时，你该怎么办？

如果你手上的货是我们品牌的，那么很抱歉，我不接受别人的代理。 因为当我选择经纪人时，我选择的是终身伴侣，所以人品第一，能力第二。 如果你说的是其他产品，我觉得除了教你如何加人之外，我无法教你其他系统内容，因为没什么用。 其他产品和我的产品有很大不同，所以我不知道如何教你。 适用。

如果你真想打造我的品牌，希望你全心全意。 没有哪个企业主会希望自己精心培育的代理商也生产其他产品。 我付出我的诚意，也希望你也能以同样的方式回应我。当然，如果你因为前雇主欺骗你而囤积了大量货物，我会细心地带领你开拓新市场，教你方法，顺便卖掉你以前的货。

5 聊了半天，同事还是推荐自己的产品？

面对这种人你一开始肯定会无语，但是你想一想，如果她做得比你差，她能做你的经纪人吗？ 你可以问她几个问题：你做微商多久了？ 您目前的收入是多少？ 您有自己的销售团队吗？ 你的雇主会给你人脉吗？ 你对自己有多少信心？ 你们有接受过教师培训吗？ 多常？

6. 当客户只是想办法时你应该怎么做？

抱歉，亲爱的，我的方法有很多，无论是引流、建朋友圈、聊天还是销售技巧等等很多方面，所以我的方法是系统性的，我需要训练你至少一段时间。 它可以被消化。 并不是说你问我几个问题，我回答你，你就会有质的飞跃。 但如果你问我，我还是会回答。 让我们一起努力吧，这并不容易，为了你的梦想。

7有人担心货款不发货怎么办？

这取决于你和她的聊天以及你的朋友圈。 信任不可能在一瞬间建立起来。 你需要说服她并真诚地与她交谈。 不要夸张或有轻蔑的语气。 此外，语音聊天室可以提高您的可信度。 毕竟，语音比文字更好。 更加迷人了。 另外，朋友圈的创建需要真实的生活，需要你的痕迹，需要你团队的展示，让她相信这是很多人在做的事情。 另外，也可以说，做人要先做事。 如果没有这个品格，我的生意就发展不起来。 如果你不信，你可以选择少拿。

8有的人说收了稻子，但又怕卖不出去就会被噤声。 他们应该做什么？

关于这个问题，需要考验一下你的心理战术。 它需要高知名度和强大而令人敬畏的朋友圈。 如果你用我教你的方法拿到货却卖不出去，我想这是不可能的。

首先，让他放心，卖不出去也没关系。 如果你真的按照我教你的一步步说明操作并且不卖掉它，那么你可以随时将其退回给我。 我教过很多人，但没听说有人用过。 如果你卖不出我的方法，除非你不好好学习，三天打鱼两天晒网，那就算是大罗神也无能为力。

9我的亲戚和朋友应该做什么？

这恐怕是最麻烦的事情了。 如果你做得很好，就忘记它。 如果你做得不好，那么你就无法留在你的朋友和亲戚圈子里。

因此，建议坚持三不原则：一不免费送货，二不优惠，三不赊账。 按照公司的原则做事，不做自己喜欢做的​​事。 大师的经验谈，希望大家自己做。

10 我不知道如何教好代理商，也不知道如何让代理商全心全意地跟随我？

用你们的感情来聊，先别急着推销你的产品，让他做你的代理。 有的人就是慢慢相处，觉得你很好，所以就跟你做微商。 了解他的困难和梦想，为什么他想做微商，目前面临什么困难，然后鼓励他，给他希望，给他画一个大局，让他知道我们团队里有一个人是类似于你。 我们已经努力工作了两个月了。 每月收入怎么样？

第二，讲故事。 故事的魅力真的很大。 不然怎么会有那么多人喜欢心灵鸡汤呢？ 发自内心地告诉他们你个人的奋斗史。 虽然你遇到了很多困难，但你一直盼着得到别人的认可，给家人更好的条件，你一生都在逆袭。 所以你工作很努力，同时你有了团队之后，你的责任就很重。 赚钱不光是为了我一个人，也为你们考虑微商怎么找代理，所以我必须让你们都赚钱，否则我这个老板就白做了。 完毕。 您也可以稍后让他们讲述自己的故事。

总之，在招募代理商的时候，不要操之过急。 懂得进退，在谈话中占据主动，足智多谋。 如果你肯努力学习，坚持不懈，相信你做微商不会太差。

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