12月16日，厦门、漳州、泉州、龙岩、三明五地市人社局及厦门理工学院在厦门市人才市场共同举办了第五届闽西南协同发展区人才交流(招聘)大会暨厦门市2023年高校结业生人才交流大会。
大会由厦门市人才服务中心、漳州市就业服务中心、泉州市就业和人秀士事公共服务中心、龙岩市公共就业和人才服务中心、三明市人事人才公共服务中心、厦门理工学院学生工作处承办。
汇聚人才融入区域发展
据了解，2018年闽西南协同发展区办公室在厦门挂牌建立，厦门、漳州、泉州、三明、龙岩五市形成抱团之势，闽西南由“经济协作区”上升为“协同发展区”，5座城更是酿成了“一家人”。
活动当天，主办方全程接纳线上方式召开活动，活动由“开幕启动式+五地市市情暨引才推介+直播推岗引才活动+网络招聘会”四部门组成。
厦门市人力资源和社会保障局党组成员、一级调研员余卫东表现，“人才一体化”是整合区域资源的重大战略举措，也是解决闽西南协同发展的重要推动力。闽西南五市共同打造区域高条理人才合作发展示范区，这既是都会的发展战略，更是各位同学的发展机遇。
在都会引才推介环节中，五地市引才部分分别介绍了各地发展环境、财产特色、社会经济亮点等，并对人才扶持及优惠政策做了重点论述，覆盖生活补贴、住房保障、就创业扶持、平台建设等全方位惠才举措。
近年来，厦门着力构筑做优做大“电子信息、机械装备、商贸物流、金融服务”四大支柱财产集群，培育壮大“生物医药、新质料、新能源、文化创意”四个战略性新兴财产，前瞻结构“第三代半导体、未来网络、前沿战略质料、氢能与储能、基因与生物技术、深海空天开发”六个未来财产的“4+4+6”梯次发展的现代财产体系。
据悉，厦门市目前共有国家、省、市级重点实验室130余家，工程技术研究中心120余家，企业博士后工作站33家，众创空间359家。创新创业园有2000多家在孵企业，拥有国家级“专精特新”小巨人企业144家，跻身全国“专精特新”企业数量十强都会。
同时，厦门为人才发展发展设计了一套完备的优惠补贴政策，特别是深受结业生欢迎的生活补贴，无论补贴的范围和力度，在全国同类都会中都居于领先。新就业无住房大学结业生，可申请最高70平方米的公共租赁房；经厦门市人社局评定为骨干人才的可申购面积最高95平米的保障性商品房，售价只有市场评估价的45%；符合条件的博士结业生还可申请100平米以上人才房。2021年，厦门接收7万余名结业生，累计发放新引进人才生活补贴2.5亿元，累计发放“5年5折租房”补贴约1.1亿元，保障近3万人次。
泉州市推出的重点引才政策包罗“三支一扶计划”“青年就业见习”及“政府购买基层岗位”等，并于6月重磅出台《关于开展“涌泉”行动集聚各类人才在泉创业就业的若干步伐》，提出20条政策“干货”、39项具体任务。
漳州市根据现有的财产基础和资源天禀，提出实施“千百亿财产培育行动计划”，重点培育食品加工、石油化工、建材家具、冶金新质料、特色现代农业等9个千亿级财产集群，和绿色纸业、新能源、数字服务等5个五百亿以上财产集群，并鼎力大举实施“万才聚漳”行动计划，出台“选优生”引进培养、主导财产人才补贴、研究生引进人才补贴、教育卫生领域优秀结业生补贴等政策。
龙岩市制定出台了一系列促进就业创业的政策步伐，组织实施多项基层服务和就业扶持援助项目。近年来也涌现出紫金矿业、龙净环保、龙马环卫、卓越新能源等上市企业、龙头企业，以及美团、字节跳动、微医等被业界誉为“互联网龙岩军团”的数字经济领域的新经济力量。
三明市结合都会在全省人才工作的发展定位，制定出台《三明市实施新时代人才强市战略推进“2+3+N”人才专项行动方案》《关于进一步加强和改进人才服务的十条步伐(试行)》《三明“麒麟山英才卡”实施措施(试行)》等举措，形成“2+3+N”人才政策体系，让有三明特色的政策“干货”看得见、摸得着。
跨区域云端招聘助力协同发展
在当天的开幕式上，五地市共同举办了直播推岗引才活动，各地市分别邀请当地两家具有代表性的参会企业走进直播间进行企业和岗位推介。此次直播通过厦门人社视频号、抖音号，厦门人才中心视频号、抖音号等平台直播。
主办方还在厦门人才网首页开辟了第五届闽西南协同发展区人才交流(招聘)大会暨厦门市2023年高校结业生人才交流大会线上招聘专区，活动将连续至本月底。
据统计，本次大会共有来自闽西南五地市的160余家企业参会，其中包罗翔鹭化纤、科华数据、厦门太古飞机、垒知控股集团、福建傲农生物、漳州片仔癀药业、泉州三安半导体、泉州匹克体育用品、福龙马集团、福建省三钢(集团)、福建龙净环保、三明厦钨新能源质料等省内知名企业，提供了覆盖机械类、电气/能源/动力、化学/化工、电子/通信/自动化、市场营销/电子商务类等专业各类优质岗位约700个，人才需求总量近5000人，平均薪资到达7700元。(王温妮)
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