科技日报记者华凌

记者今日从北京市科委获悉，为提高北京市高新技术产业技能，北京市科委、市经济和信息化局、市人事局社保、北京市财政局联合印发的《北京市高新精密工业技能提升培训补贴实施办法》明确，鼓励企业和人才开展或参加精密行业技能提升培训新型冠状病毒疫情防控期间，通过在线培训的方式，对高端、精准产业进行培训，组织技能提升培训的企业，最高可获得800万元补贴；参加培训的个人，可获得最高800万元的补贴。 1万元。

根据实施办法，培训的形式包括企业组织的培训和个人主动参加的培训。 企业应符合《北京市十大高精尖产业注册指导目录（2018年版）》中的行业类别，并应是国家高新技术企业、国家认定的科技型中小企业。经科技部批准、具有相关资质或经相关业务主管部门认可的省级以上科技服务机构、本市“专、特、新”中小企业、专、特新“小巨人”企业和其他承担重大项目或重点科研任务的企业； 投资期未盈利的企业，其研发投入应占总投资的60%以上，或者固定资产投资应占总投资的50%以上，并应具有核心知识产权和良好的市场前景。 不得将企业列入严重违法失信企业黑名单。

在北京市就业领导小组的统一领导下，市科委、市经济和信息化局负责组织高精尖产业职业技能提升培训和资金审核，加强质量监督检查，做好政策宣传解读。 在培训工作中，可积极利用市场化、专业化的机构提供培训服务，并通过购买服务的方式提供就业保障。 市科委负责人工智能（含区块链技术）、医药健康、新能源智能汽车、新材料和科技服务等5个行业的技能提升培训，每年培训1万人次； 市经济和信息化局负责第一代信息技术、集成电路、智能装备、节能环保、软件和信息服务等5个行业的新技能提升培训，每年培训1万人次。

办法明确，对高精尖行业企业组织员工开展技能提升培训并通过绩效考核的给予补贴。 采取事后补贴方式，根据企业规模和当年培训学员人数分档次、定额补贴。

其中北京职业培训政府补贴，规模以上企业按照每人每年不超过2万元、不超过培训费用总额50%的标准给予补贴。 当年培训2000人及以上的，补贴限额为800万元； 当年培训1000至2000人次的，给予补贴人次北京职业培训政府补贴，补贴上限为600万元； 年内培训500至1000人次的，补贴上限为400万元； 年内培训100人至500人的，补贴上限为200万元； 年内培训100人以下的，补贴上限为200万元。 100万元。 对小型、成长型企业给予每人每年不超过2万元、不超过培训费用总额50%的补贴。 补贴上限为100万元。

参加社会培训机构培训，培训后在本市高精工业企业就业3个月以上的，每人每年总金额不超过1万元，比例不超过50总培训费用的 % 将给予个人。 奖励和补贴。 每人每年申请不超过3次，累计补贴金额不超过上述标准。

此外，《办法》还提出，鼓励企业和人才在新型冠状病毒疫情防控期间，通过在线培训的方式开展或参与高精度产业技能提升培训。 对于受疫情影响的中小微企业，支持其组织员工开展内部培训。 对于因疫情被企业裁减的人才，支持其到社会培训机构参加技能提升培训，实现转岗。 同时，对参与疫情防控做出突出贡献的企业给予重点支持，鼓励企业精准稳妥有序开展高精度产业技能提升培训。 此外，疫情防控期间补助资金可按月申请发放。

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