不为明天做好准备的人永远不会有未来。 为了顺利完成活动目标或工作目标，让我们在开始之前制定一个合适的规划计划吧！ 规划方案必须围绕实施目标编写，必须紧密结合主题。 你知道如何写规划计划吗？ 请阅读小编整理的《年会主题策划方案》，供您参考。 希望对大家有所帮助。

一、年会总体规划

目标：

1、增强公司内部凝聚力，加深员工对公司的感情，增强员工之间的沟通、交流和团队合作意识主题年会策划，丰富企业文化，增强公司综合竞争优势。

2、总结公司20xx年的发展成绩，制定公司2016年总体规划，明确新一年的工作方向和目标。

3、表彰表现突出的员工，通过激励充分调动全体员工的主观能动性，力争全体员工在新的一年工作中有优异的表现。

年会主题：年会时间：2016年1月23日下午1:00至5:00

董事长致辞、总经理致辞、部门经理工作报告、优秀员工表彰、文化节目、互动游戏、员工生日、2016年工作启动仪式

年会地点：公司行政会议室

参加人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴

年会组织形式：由公司年会工作项目组统一组织执行。

1、负责年会策划：王×× 团队成员：孙XX、黄XX、魏XX

主要工作：年会策划、信息收集、会场手续、年会工作组实施进展跟踪。

2、场馆总负责人：李××

主要工作：确定年会场地工作、后勤保障工作、场馆安全纪律及舞台设备道具保障小组成员：张某某、朱某某

3、美术工作负责人：毛××

主要工作：年会视频片段、道具等素材制作、会场布置、现场音响、灯光、摄影团队成员：市场部人员

4、负责安全审查工作：高××、唐××

主要工作：年会各项支出统计审核、表彰员工名册及奖金金额发放团队成员：财务室、人力资源部工作人员

5、负责主持工作：魏××

主要工作：主持会场并控制会场流程

2、年会流程

1.年会短片

2、主持人致开幕辞，介绍与会领导、嘉宾及年会流程。

3、主席讲话，总结年度工作并作出明年工作安排（目标、愿景、寄语）

4、总经理致辞并宣布20xx年会正式开始

5、公司各部门负责人工作汇报

六、优秀员工表彰奖励

7. 庆祝员工生日

8、文艺节目、互动游戏、抽奖活动

九、2016年工作启动仪式

10.年会结束、合影、离去

三、流程说明

1.年会短片

内容描述：短片收录了20xx年公司发展的重要事件和各项活动片段。

操作步骤：所有会场人员到位、所有工作人员工作到位→会场音乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光打开、主持人入场

作用：年会正式启动筹备工作，引导观众进入年会和场馆纪律状态，调动观众情绪，营造和谐氛围。

2、优秀员工表彰

内容描述：表彰作品模仿奥斯卡颁奖典礼，根据表彰名称分为不同板块。

操作步骤：主持人介绍受表彰者姓名及颁奖嘉宾（高级领导）→颁奖嘉宾启动表彰名单（ppT格式，大屏幕投影，封面照片及受表彰人员介绍；主持人解说）→受表彰人员员工上台→领导颁奖

作用：增强受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。

3. 庆祝员工生日

内容描述：当月生日的员工在年会上庆祝生日

操作步骤：关闭会场音乐和灯光5秒→开启生日音乐和灯光追逐→开启生日蛋糕→打开会场灯光→主持人上台宣布员工名单当月生日→当月生日员工上台→关掉会场灯光，打开生日音乐全场齐唱生日快乐，员工许愿吹蜡烛→人事经理发放生日津贴或蛋糕送礼券→员工生日部分结束。 职能：及时、创新地宣传公司的企业文化和公司福利工作，表达对公司和员工的感恩。

4、2016年工作启动仪式

内容描述：公司高层领导上台，董事长启动2016年快乐希望之球

操作步骤：主持人宣布2016年工作启动仪式开始→董事长及公司高层领导上台→音乐响起，幸福与希望的球入场→主持人引导大家起立主题年会策划，宣读公司业务发展目标 → 全场倒数至5 几天后，舞台灯光熄灭调暗，主席发射幸福与希望之球 → 2016年工作正式启动，达到年会的热烈高潮。

4、计划实施时间

1、策划团队：2016年1月11日—年会正式开始前2天；

2、会场责任组：策划方案自确定之日起实施，并于年会正式开始时间前3天确定；

3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目音乐、会场背景、舞台布置、道具等在年会正式开始时间前3天敲定；

4、担保审核工作组：

1）2016年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰姓名，人力资源部在年会正式开始前3天完成受表彰员工名单及PPT内容；

2) 受表彰员工的奖金及奖金将于年会正式开始前3天确定。

精选读物

公司年会主题方案策划

一、年会主题：

2020年度总结表彰暨20xx年新春联欢会

2、年会时间：

（一）年会筹划及筹备期（2020年11月5日至11月30日）：

该阶段主要完成年会策划、通知发布、节目征集等工作。

（二）年会协调及进展期（2020年12月1日至12月31日）：

此阶段主要完成节目编排、声音确认、物品购买。

（三）年会倒计时（20xx年1月17日）：

该阶段主要完成确定女主持人、主持人、节目单的整个过程。

（四）年会正式演出时间：20xx年1月18日13:00至21:00

3、年会地点：（待定）

4、年会目的：

（一）总结公司2020年发展成绩，制定公司20xx年总体规划，包括新的年度计划、方向、目标等。

（2）加强员工之间的沟通，增强团队协助意识，增强公司综合竞争力。

（3）表彰优秀，通过奖励调动员工积极性，鼓励大家在新的一年里表现出色。

（4）丰富员工生活，感谢全体员工一年来的辛勤付出。

（5）让员工在年会上充分表达自己，认识自己以及对企业大家庭的认同感。

（6）加强领导与员工之间的互动，让我们同台交流、同台狂欢。

5. 参加者：

公司总人数约200人。

6、年会议程要求：***

1.歌曲类别：

（一）喜庆、祥和、热情的歌曲；

（2）青春、阳光、健康、进步；

（3）与上述主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

（一）积极向上、艺术性强、寓意深刻的舞蹈；

（2）具有高科技时代气息的创意舞蹈。

（3）流行街舞、现代舞、健美操、武术等；

(4)相关歌曲的舞蹈伴奏。

3、民间艺术：

（一）喜庆热闹、反映生活的相声、小品；

（二）经典传统民间艺术节目（戏曲、话剧、评书等）；

（三）其他各类民间艺术节目（乐器）。

4、各部门报送的节目不限；

5、推进跨部门组合注册；

七、年会流程

1. 参赛者入场

2. 主持人宣布年会开始

3、总经理、董事长致辞； 年终总结及表彰员工

4、表彰：各部门负责人对工作进行总结和规划，表彰优秀员工，并对优秀员工颁发奖项。

五、优秀员工讲话

六、晚会表演

7.互动游戏

8. 结束语

公司年会主题策划方案

小编寄语：以下是小编整理的【公司年会主题策划方案】供大家参考！

一、年会主题：

XXX公司20xx年终总结大会

2、年会时间

20xx 年 xx 月 xx 日 14:00 至 21:30

集合时间：14:00-17:30

晚餐时间：18:00-21:30

年会地点

西国贸大酒店一楼多功能宴会厅

年会出席者

公司全体员工（41人）

年会流程及安排

本次年会的流程和安排包括以下两部分：

年终会议议程

13:50 全体参会员工提前到达指定大厅，在指定排就座，等待员工大会开始；

14:00-15:30 会议第一场会议举行。 各部门、各项目负责人分别上台作年终工作报告。

。 。 。 。 。 。

。 。 。 。 。 。

15:30-15:45 会议第二次会议举行。 行政及人力资源部负责人上台宣布公司各部门及项目主要领导。

人事任命决定。

15:45-16:00 大会第三场活动举行。 副总经理宣读2010年度优秀员工获奖名单； 优秀员工

上台领奖。 总经理为优秀员工颁发荣誉证书和奖金； 优秀员工与总经理合影； 优秀员工

员工代表发表获奖感言。

16:00-17:30 进行会议第四项，总经理作总结发言。

17:30 会议结束，员工休息，酒店布置宴会场地

晚餐安排

18：00晚宴正式开始。 晚宴主持人引导大家一起举杯，祝大家新年快乐、公司成功。

明天会更好。 （背景音乐）

18:00-19:00用餐时间：公司领导和员工到每桌敬酒，与同事交流，拉近彼此距离

。

19:00-21:00 娱乐时段：

文学节目（2-3个节目）

比赛一：乘气球比赛，装备：3把椅子，3个盒子，每个盒子装有20个气球；

游戏规则：2人一组，共3组。 一个人传球，一个人坐在球上。 时间限制为 3 分钟。 3分钟后，

内省球最少的盒子获胜；

文艺节目（2-3个节目）；

游戏二：抢凳子； 工具：5把椅子，围成一圈；

游戏规则：将椅子排成一圈，播放音乐，6人围着椅子走圈。

乐亭，六人抢坐，不抢者输；

文学节目（2-3个节目）

游戏三：筷子和钥匙扣； 餐具：筷子12支，钥匙扣2个；

游戏规则：6人一组，分为两组。 每个人嘴里都拿着一根筷子，然后把

钥匙链挂在第一人的筷子上。 第一个人将钥匙链传递给第二个人。 必须用筷子传递。 它无法通过。

用手，谁先把筷子传到最后一个人的筷子上，谁就获胜。

游戏四：呼啦圈传球； 工具：呼拉圈3个、回形针18个；

游戏规则：3人，每人一个呼啦圈，每人手上有6个回形针

旋转呼啦圈的同时，将手中的 6 个回形针连接在一起。 谁先将 6 个回形针连接在一起，谁就获胜。

赢;

游戏五：踩气球； 工具：100个气球

游戏规则：分为两组，一组5人，每人有10个气球绑在球上，主持人仅限

设定3分钟的时间，踩其他队员腿上的气球。 3 分钟后，看看哪位队员保存最多气球。

就赢吧。

抽奖活动： 器材：抽奖箱、49张卡片、49个乒乓球

每个人手里都有一张卡片，上面有数字。 在乒乓球上写下相应的数字，并将其放入图画中。

奖品箱，指派专人分别抽取一等奖至四等奖。

最后，主持人邀请全体员工上台合影留念

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