上午9时00分，记者跟随执法人员来到天龙寺地铁建设工程现场。 该项目由南京建工集团承建。 工程验收部负责人王阳告诉记者，施工现场约有600名工人。 针对当前高温天气，建工集团为工人发放了防暑降温物资。 项目部还配备了急救箱。 所有员工宿舍均配备空调，现场每天提供绿豆汤。 市人力资源和社会保障局劳动监察支队向工人询问高温费缴纳情况。 几名工人表示，项目负责人承诺每天40元的标准补贴，但没有收到。

在天龙寺地铁施工现场高温津贴为何成了 纸企业上津贴，工人们透露高温费尚未缴纳。

11时00分，记者陪同执法人员来到江宁区罗宝胜科技有限公司，该公司负责人表示，工作车间内已放置了温度计，并会定期有人记录。 月底将与气象站发布的气温数据进行比对。 根据政策规定发放高温费的气温标准，按每天10元的标准缴纳。 市监察支队工作人员立即指出：如果用人单位安排工人在35摄氏度以上高温天气从事室外露天作业，又不能采取措施将作业场所温度降至33摄氏度以下向职工缴纳高温费，缴纳时间为每年6月至9月，高温补贴由之前每月200元提高到2018年的300元。该负责人该公司立即表示，将更新高温补贴发放规定，并按照规定进行整改。

记者来到该公司生产车间。 大多数工人在开放式车间里工作。 几个风扇吹出的风高温津贴为何成了 纸企业上津贴，温度也很高。 正如该公司负责人刚才所说，车间内没有固定点放置温度计。 一名正在指挥叉车的工人表示，他和现场很多工人都是临时工。 公司每天给他们发一瓶水、一双手套、一顶安全帽，称这是临时工的“高温补贴”。 一名在户外作业的装货工人证实了他的说法：“临时工是按小时计酬的，没有高温补贴，连户外作业的风扇都没有。” 当被问及是否按照规定领取高温补贴时，在车间工作的正式工小刘表示，补贴是每月一次，但具体金额不清楚。 他补充道：6月份的补贴还没有发放，7月份的补贴更是无人知晓。

经调查，南京市劳动监察执法大队检查人员要求上述企业按规定整改。 记者在《苏人社发》（2018年第113号文件）《关于发放高温津贴的问题》中看到，用人单位未按要求发放高温津贴的，劳动者可向人力资源社会保障部门投诉，或者依法申请调解、仲裁和提起诉讼。

据介绍，从即日起至9月份将对高温费缴纳情况进行专项检查。 此次突击检查共进行3次。 检查对象为各类用人单位，重点关注建筑工地和劳动密集型企业。 主要问题是用人单位是否落实高温作业劳动保护措施，施工单位是否遵守工资支付规定，单位是否遵守工作时间、休息休假等规定，施工单位是否遵守规定。单位已依法使用实习生。 执法检查采取随机检查、现场检查和个别约谈等形式。 每次突击检查持续两天左右。

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